Seguros Empresariais

Voltado para funcionários, sócios e diretores, o Seguro Vida Empresarial é sinônimo de tranquilidade e facilidade na gestão da empresa.

Vantagens para a empresa:

• Contratação simplificada com coberturas e assistências personalizadas
• Retenção de talentos
• Fácil administração
• Complementação da política de benefícios
• Proteção para os funcionários
• Dedução do custo do seguro como despesa operacional (lucro real)
• Atendimento a convenções coletivas

Vantagens para o funcionário:

• Apoio à manutenção do cumprimento das necessidades financeiras da família
• A indenização recebida não pode ser inventariada em caso de morte e nem responde por dívidas eventualmente deixadas pelo segurado

Coberturas:

Morte com ADT: é o pagamento de uma indenização ao(s) beneficiário(s), caso o segurado venha a óbito por causas naturais ou acidentais durante a vigência do seguro. Em caso de doença terminal, o capital segurado é antecipado.

Morte Acidental (MAC): é o pagamento de uma indenização ao(s) beneficiário(s), caso o segurado venha a falecer por acidente pessoal coberto ocorrido durante a vigência do seguro.

Invalidez Funcional Permanente Total por Doença – Antecipação (IFPDA): é o pagamento de uma indenização em caso de invalidez permanente causada por doença durante a vigência do seguro.

Invalidez Permanente Total por Acidente (IPA): é o pagamento de uma indenização em caso de invalidez permanente causada por acidente durante a vigência do seguro.

Despesas Médico-Hospitalares e Odontológicas (DMHO): garante o reembolso das despesas médicas, hospitalares e odontológicas efetuadas pelo segurado para seu tratamento após acidente pessoal coberto, sob orientação médica.

Rescisão Contratual e Realocação de Pessoal por Morte (RCM): é o pagamento de uma indenização à empresa referente às despesas com rescisão e realocação em decorrência da morte do segurado.

Auxílio Alimentação (AALI): é o pagamento de uma indenização, caso o segurado venha a falecer por causas naturais ou acidentais, para auxiliar na alimentação da família.

Doença congênita de filhos: é a garantia do pagamento de uma indenização ao segurado, caso seu filho venha a nascer com alguma doença congênita.

É possível, ainda, incluir o cônjuge e os filhos no seguro, com a cobertura de morte com ADT e Assistência Funeral.

Além dessas proteções, é possível a inclusão das assistências:

Check Up PME: apoio para imprevistos e manutenção do funcionamento da sua empresa.

Assistência Sustentabilidade: apoio ao descarte ecológico de materiais, consultoria sustentável e projetos ecoeficientes à empresa.

Orientação Financeira: consultoria sobre assuntos diversos relacionados a investimentos e organização financeira da empresa.

Assistência Tecnológica: apoio remoto em caso de dificuldades técnicas com aparelhos eletrônicos.

Cesta natalidade: concede às mamães e bebês recém-nascidos uma cesta com itens essenciais.

Como acionar a cobertura do Seguro de Vida Empresarial:

Na ocorrência de um sinistro, ou seja, quando um evento previsto na cobertura do seguro contratado acontece, o beneficiário ou segurado deve entrar em contato conosco para encaminhar a solicitação à Sicoob Seguradora.

Como acionar as assistências do Seguro de Vida Empresarial: A empresa deve entrar em contato com a Central de Relacionamento Sicoob Seguradora, Capitais e Regiões metropolitanas: 3004 9816 e demais localidades: 0800 595 1020

Para contratar, fale conosco.

Planos garantidos por Sicoob Seguradora de Vida e Previdência S.A. CNPJ: 26.314.512/0001-16. Processo Susep № 15414.607711/2020-63. O registro deste plano na Susep não implica, por parte da autarquia, incentivo ou recomendação à sua comercialização. O segurado poderá consultar a situação cadastral da sua corretora de seguros no site http://www.susep.gov.br, por meio do número de seu registro do produto na Susep, nome completo, CPF ou CNPJ.

Para obter mais informações, clique aqui e obtenha as condições gerais do seguro de vida.

Faça chuva ou faça sol, quem é trabalhador rural merece viver com tranquilidade. Por isso, o Sicoob criou o Seguro Vida Empresarial – Agronegócio, um seguro de vida flexível destinado a funcionários de propriedades rurais pequenas e médias. São diversas possibilidades de coberturas e assistências e a contratação é simplificada: o produtor nem precisa ter CNPJ, basta que sua empresa e seus funcionários estejam registrados.

Coberturas:

• Morte: pagamento de indenização aos beneficiários, caso o segurado venha a falecer por causas naturais ou acidentais, durante a vigência do seguro
• Invalidez Permanente Total ou Parcial por Acidente: pagamento de indenização ao próprio segurado, relacionada à perda, redução ou à impotência funcional definitiva, total ou parcial, de um membro ou órgão em virtude de lesão física, causada por acidente coberto, ocorrido durante a vigência do seguro
• Morte Acidental: pagamento de indenização aos beneficiários, caso o segurado venha a falecer por acidente pessoal coberto, ocorrido durante a vigência do seguro
• Invalidez Funcional Permanente Total por Acidente com Antecipação: pagamento de indenização ao próprio segurado, relacionada à impotência funcional definitiva e permanente, em virtude de lesão física, causada por acidente coberto, ocorrido durante a vigência do seguro
• Assistência Funeral: Corresponde ao reembolso das despesas até o valor de R$ 5.500,00 com o funeral do segurado ou a prestação do serviço de assistência funeral

Para obter mais informações, clique aqui e obtenha as condições gerais do seguro de vida.

Para fazer o seu seguro de vida, fale conosco.

Planos garantidos por Sicoob Seguradora de Vida e Previdência S.A. CNPJ: 26.314.512/0001-16. Processo Susep 15414.900004/2017-51. O registro deste plano na Susep não implica, por parte da autarquia, incentivo ou recomendação à sua comercialização. O Segurado poderá consultar a situação cadastral da sua corretora de seguros no site http://www.susep.gov.br, por meio do número de seu registro na Susep, nome completo, CPF ou CNPJ.